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2、管理者职责重叠，效率低下，工作边界不清；3、有些管理者在岗位上很久，变成了老油条，还常常拉帮结派；4、管理者严重缺乏系统性培训，和员工一样，野蛮生长；5、管理者人才发掘机制严重缺乏，不少管理者为了自己的岗位安全，不愿意让能干的人才出头，只用和自己亲近给自己安全感的人，结果形成了新东方管理队伍一层比一层更挫的现象。

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在权益类业绩不佳背后，公司公募基金基金经理也普遍资历较浅。管理红土创新新兴产业、红土创新改革红利混合的基金经理侯世霞自2015年9月开始担任基金经理一职，到目前为止，从事基金经理工作不足3年。根据Wind数据，目前红土创新基金共有4名基金经理，平均年限为1.64年。其中，梁戈伟、朱然从事基金经理工作不足1年。

21世纪经济报道记者了解到，今年1月6日，台海核电在相关公告中披露，台海集团拟向烟台台海核电采购容器锻件等产品，上述交易由若干子合同组成，预计交易执行期至2020年底，金额不超过36.5亿元，2016年则未发生相关业务。对于这笔交易，台海核电表示将对公司的经营业绩产生积极影响，预计每年为公司创净利2亿-6亿元。

∥中国国航（00753）　　　7.28元　　　　下跌1.75%　　∥（沪：601111）　　　8.31元人币　　上升0.61%　　∥+32.76%-----------------------------------------注：A股对H股溢价或折让率已反映汇价因素

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